2 de diciembre de 2016

Edición 4183. ISSN 1667-8487

Próxima Actualizacion:
5 de diciembre de 2016

Corrientes con inclusividad para la Justicia

El STJ correntino aprobó el Reglamento de Ingreso de Personas con Discapacidad al ámbito administrativo del Poder Judicial y la conformación de una Comisión de Ejecución y Seguimiento del Reglamento, conformado por la Secretaría Administrativa, la Dirección de Personal y Licencias, la Dirección de Arquitectura y los representantes que los Ministros y Fiscal General designen.

Discapacidad
 Diario Judicial

Por: Diario Judicial


En el acuerdo Nº 18/16,  el Superior Tribunal de Justicia de la provincia de Corrientes, aprobó el nuevo Reglamento de Ingreso de Personas con Discapacidad al ámbito administrativo del Poder Judicial, colaborando con la inserción laboral de los mismos. De esta manera, se cumple lo dispuesto en el artículo 17 de la ley 4478 -Régimen de Protección Integral para personas discapacitadas- de la Constitución Provincial.

Dicho artículo establece que “el Estado Provincial, sus organismos descentralizados o autárquicos, las empresas del Estado y las Municipalidades, quedan obligados a ocupar personas discapacitadas que reúnan condiciones de idoneidad para el cargo, en una proporción no inferior al cuatro por ciento 4% de la totalidad de su personal”.

"El ingreso al Poder Judicial en el escalafón administrativo debe conciliar lo dispuesto en el art. 44 de la Constitución Provincial, con lo normado en el art. 187 inc. 3) del mismo cuerpo normativo, en cuanto establece que en el Poder Judicial las designaciones en todos los casos deben hacerse sobre la base de concurso para el ingreso a la función", explicaron las autoridades correntinas.

Asimismo, el nuevo reglamento determina los perfiles, exigencias básicas y competencias para los Escalafones Administrativos (de Superintendencia y Jurisdiccional) y para la categoría de Maestranza y Servicio, confeccionado por la Dirección de Personal y Licencias, en tanto que para los demás, dependiendo de las especialidades y particularidades de cada puesto, se elaborarán al momento de la convocatoria.

En el Acuerdo se resolvió además la conformación de una Comisión de Ejecución y Seguimiento del Reglamento, conformado por la Secretaría Administrativa, la Dirección de Personal y Licencias, la Dirección de Arquitectura y los representantes que los Ministros y Fiscal General designen.

 

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